Комиссии за курсы решают уникальную задачу справедливого вознаграждения сотрудников как за продажу, так и за проведение пакетов лечения. Вы выбираете модель времени выплаты комиссии: выплата полной комиссии в момент продажи, выплата за каждую отдельную сессию по мере ее проведения или использование смешанного подхода, который распределяет доходы между продающим терапевтом и проводящим лечение врачом. Каждая модель имеет различные мотивационные свойства и последствия для денежных потоков — ClinicSoftware поддерживает все три с полной прозрачностью.
Как это работает
01
Перейдите в раздел «Сотрудники», выберите сотрудника, откройте вкладку «Комиссии» и выберите раздел «Курсы».
02
Выберите модель времени начисления комиссии: при продаже в POS, при каждой проведенной сессии или смешанный процент разделения.
03
Установите ставку комиссии для каждого типа курса — в процентах от цены продажи или фиксированную сумму за сессию.
04
Сохранить — модель применяется ко всем транзакциям курсов с участием этого сотрудника с этого момента.
05
Просмотрите отчет по комиссиям, отфильтрованный по курсам, чтобы увидеть доходы по типам курсов на каждого сотрудника.
Ключевые особенности
Время начисления комиссии с продажи
Комиссия за проведение сессии
Разделение продажи и доставки в смешанном формате
Настройка ставок для конкретных типов курсов
Поддержка многопользовательской доставки
Прозрачный расчет заработка
Интеграция отчетов по комиссиям
Исторический просмотр заработка по курсам
Профессиональные советы
Обсудите модель расчета времени с вашей командой перед настройкой — она напрямую влияет на то, когда они увидят деньги в своей зарплатной ведомости.
Модель оплаты за сеанс побуждает терапевтов активно направлять клиентов на прохождение полного курса.
Используйте смешанную модель, когда один терапевт обычно продает курсы, а другой проводит сеансы.
Проверяйте настройки комиссий курсов при изменении цен на курсы — ставки могут потребовать обновления для сохранения справедливости.
Иллюстрация функции
Комиссии за курсы
Иллюстрация функции